Por: Redacción Actualidad Jachallera

El proyecto todavía no está aprobado ni se encuentra vigente. Por estas horas, el Ejecutivo provincial trabaja sobre el borrador que posteriormente deberá ser enviado a la Cámara de Diputados de San Juan para su tratamiento. Por ese motivo, aún quedan por conocerse varios aspectos centrales, como los requisitos para acceder, los montos que recibirían quienes adhieran, los plazos y las condiciones previsionales y de cobertura médica.

El ministro de Economía, Finanzas y Hacienda de San Juan, Roberto Gutiérrez, confirmó que el Gobierno está pensando el programa teniendo en cuenta diferentes situaciones dentro de la planta estatal. Uno de los grupos contemplados sería el de aquellos trabajadores que se encuentran transitando sus últimos años antes de alcanzar la jubilación.

Pero la propuesta también apunta a otro perfil: empleados de mediana edad que, de manera voluntaria, estén interesados en abandonar la administración pública para continuar su vida laboral dentro del sector privado.

En ese punto aparece uno de los elementos que el Gobierno provincial viene vinculando con la iniciativa: el crecimiento esperado de la actividad minera y de toda la cadena económica que podría desarrollarse alrededor de los grandes proyectos de San Juan.

La expectativa oficial es que la minería genere nuevas oportunidades laborales y que algunos empleados públicos que decidan acogerse voluntariamente al retiro puedan encontrar una alternativa dentro del sector privado. Sin embargo, esto no significa que quien abandone el Estado tendrá asegurado automáticamente un puesto de trabajo en una empresa minera.

El proyecto también se inscribe dentro de la intención de la gestión de Marcelo Orrego de reorganizar la estructura de la administración pública y reducir progresivamente la cantidad de empleados estatales mediante mecanismos voluntarios, en lugar de avanzar exclusivamente con desvinculaciones compulsivas.

El tema viene siendo analizado desde hace varios meses. En junio, el propio Gobierno ya había anticipado que trabajaba sobre un esquema de retiros y funcionarios habían mencionado entre las posibilidades la implementación de incentivos y mecanismos transitorios relacionados con aportes previsionales y cobertura de salud. De todos modos, esas condiciones todavía no pueden considerarse definitivas y habrá que esperar el texto que efectivamente ingrese a la Legislatura.

Para los trabajadores estatales de Jáchal y del resto de San Juan, justamente allí estará el punto más importante de la discusión. No solamente cuánto dinero podría ofrecer el Estado para concretar el retiro, sino qué ocurrirá con los años de aportes, la obra social, quienes están cerca de jubilarse y las posibilidades reales de reinsertarse laboralmente después de abandonar un empleo público.

También deberá conocerse qué organismos y trabajadores podrán adherir, si habrá requisitos mínimos de antigüedad o edad, durante cuánto tiempo permanecerían determinados beneficios y si existirán limitaciones para regresar posteriormente a trabajar dentro del Estado.