La Asociación de Trabajadores de la Sanidad Argentina (ATSA), en su filial San Juan, anunció el inicio de un plan de lucha con medidas de fuerza progresivas a partir de este miércoles 22 de mayo. El gremio, que representa a los empleados del sector sanitario en la provincia, decidió llevar adelante estas acciones en demanda de mejoras salariales y de condiciones de pago.

Según informaron fuentes del sindicato, el plan de lucha comenzará este miércoles con una quita de servicio de dos horas, de 10 a 12 horas. El jueves, la medida se extenderá a tres horas, de 9 a 12 horas, y el viernes, la quita de servicio será de cuatro horas, de 8 a 12 horas. Durante estos períodos, los trabajadores dejarán de prestar servicios, manteniendo únicamente las guardias mínimas en los lugares de atención.

Las demandas del gremio incluyen una mejora salarial para los empleados agrupados en ATSA San Juan y el pago de los salarios de una sola vez, en lugar de en cuotas como se viene realizando actualmente. Esta situación, según los representantes del gremio, generó malestar entre los trabajadores, quienes consideran que su poder adquisitivo se vio afectado.

La quita de servicio afectará a una parte significativa del sector privado de la salud en la provincia. Entre los establecimientos impactados se encuentran clínicas, sanatorios, geriátricos, consultorios e internaciones domiciliarias, lo que podría generar inconvenientes para los pacientes y usuarios de estos servicios.

Desde ATSA San Juan manifestaron que, en caso de no obtener una respuesta favorable por parte del sector empresario, continuarán con el sistema de protestas la próxima semana. La situación pone en alerta a las autoridades y a la comunidad, ya que una prolongación del conflicto podría agravar la situación en el sistema de salud privado de la provincia.

El gremio ATSA, con una larga trayectoria en la defensa de los derechos de los trabajadores de la sanidad, busca con estas medidas llamar la atención sobre la importancia de garantizar condiciones laborales dignas y justas para quienes desempeñan tareas esenciales en el cuidado de la salud de la población.