El primero es un adicional del 30% sobre los salarios mínimos establecidos para cada una de las categorías que trabajen en zonas desfavorables. Las contempladas son: La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur o en el Partido de Patagones de la Provincia de Buenos Aires. 

El segundo extra es un 1% de aumento por año trabajado en concepto de antigüedad. Las trabajadoras que tengan un año o más trabajado recibirán el extra y todas las categorías acceden a este adicional. 

Además, como ya se había acordado, las personas que trabajan como empleadas domésticas recibirían un 36% de aumento en la segunda parte del año. El incremento se dividió en cuatro cuotas y en este mes será la última a pagar.

En noviembre el aumento será del 9%, es la cuarta cuota establecida. Los montos de la quinta categoría en la segunda parte del año fueron aumentando de la siguiente forma: $48.524 en agosto, $52.531 en septiembre, $56.537 en octubre y este mes cobrarán $62.869.  

Escala de salarios 2022 

Primera categoría: Supervisor

• Con retiro: $556 por hora y $69.358 mensual
• Sin retiro: $608,5 por hora y $77.257 mensual

Segunda categoría: Personal para tareas específicas

• Con retiro: $526 por hora y $64.437,5 mensual
• Sin retiro: $577 por hora y $71.730 mensual

Tercera categoría: Caseros

• Con y sin retiro: $496 por hora y $62.869 mensual

Cuarta categoría: Asistencia y cuidado de personas

• Con retiro: $496 por hora y $62.869 mensual
• Sin retiro: $556 por hora y $70.061 mensual

Quinta categoría: Personal para tareas generales

• Con retiro: $460,5 por hora y $56.537,5 mensual
• Sin retiro: $496 por hora y $62.869 mensual