Mediante la Resolución 2/2022, publicada en el Boletín Oficial, se determinó “fijar un incremento de las remuneraciones horarias y mensuales mínimas para el Personal comprendido en el Régimen establecido por la Ley N° 26.844 conforme las escalas salariales que lucen como Anexos I, II y III que forman parte integrante de la presente”.

El año paritario rige desde junio de 2021 a mayo de 2022, y totalizará un aumento del 65 por ciento, ya que en abril el aumento fue de un 6 por ciento y en mayo de un 9.

Al comenzar el año paritario 2022-2023, se prevé un alza del 15 por ciento a partir de junio. También se dispuso una revisión para el mes de agosto, dada la escala inflacionaria, con posterioridad a la reunión del Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil.

La resolución lleva la firma de Roberto Picozzi, presidente de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares, del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social.

NUEVOS VALORES DESDE MAYO 

Supervisor/a:

-Personal con retiro: $380,5 por hora y $47.489 mensuales.

-Personal sin retiro: $316,05 por hora y $52.897,5 mensuales.

Personal para tareas específicas:

-Personal con retiro: $360 por hora y $44.120 mensuales.

-Personal sin retiro: $395 por hora y $49.113 mensuales.

Caseros:

-$339,50 por hora y $43.046 mensuales.

Asistencia y cuidado de personas:

-Personal con retiro: $339,50 por hora y $43.046 mensuales.

-Personal sin retiro: $380,50 por hora y $47.970,50 mensuales.

Personal para tareas generales:

-Personal con retiro: $315 por hora y $38.711 mensuales.

-Personal sin retiro: $339,50 por hora y $43.046 mensuales.