Por: Redacción Actualidad Jachallera

En medio del proceso de negociación paritaria que mantienen los gremios docentes con el Gobierno de San Juan, la Subsecretaría de Trabajo de la provincia intimó este martes a las organizaciones sindicales del sector a cumplir con la normativa nacional que regula las medidas de fuerza en servicios esenciales. Tras esta notificación formal, la Unión Docentes Agremiados Provinciales (UDAP) resolvió levantar el paro de 48 horas que había sido convocado para los días miércoles 11 y jueves 12 de marzo.

La decisión del organismo laboral provincial fue dispuesta mediante la Resolución Nº 041-ST 2026, firmada por el subsecretario de Trabajo, Franco Marchese, en el marco del expediente Nº 208-000907-2026-EXP. El documento establece que los gremios docentes deben garantizar prestaciones mínimas del servicio educativo en caso de convocar a medidas de fuerza.

La notificación fue emitida por la Subsecretaría de Trabajo, con sede en calle Santa Fe 52 Oeste, en la ciudad de San Juan, y quedó formalizada a través de una cédula oficial entregada este martes al mediodía.

En el texto oficial, el organismo laboral provincial intimó a los sindicatos a cumplir con lo establecido en el artículo 24 de la Ley Nº 25.877, modificado por el artículo 101 de la Ley Nº 27.802, normativa que regula el funcionamiento de los servicios esenciales durante conflictos laborales.

Según detalla la resolución, las organizaciones sindicales deben presentar un plan de acción concreto que garantice la prestación mínima del servicio educativo durante cualquier medida de fuerza. En ese sentido, el documento exige que los gremios informen con precisión la modalidad de prestación mínima que se mantendrá, especificando los establecimientos, niveles, turnos y personal alcanzado por estas disposiciones.

Asimismo, la resolución establece que los sindicatos deberán definir el mecanismo mediante el cual se notificará al personal docente que deba cumplir con estas prestaciones mínimas, asegurando así la continuidad del servicio educativo en los establecimientos escolares.

El documento también advierte que el incumplimiento de estas disposiciones podría derivar en sanciones, de acuerdo con lo previsto por la legislación vigente en materia laboral.

El paro docente había sido anunciado por los gremios en el marco del conflicto paritario que mantienen con el Ejecutivo provincial. La medida de fuerza contemplaba 48 horas de huelga para los días 11 y 12 de marzo, lo que implicaba la suspensión de actividades en numerosos establecimientos educativos de la provincia.

Sin embargo, tras la intimación formal realizada por la Subsecretaría de Trabajo, UDAP decidió levantar la medida de fuerza, desactivando así el paro que estaba previsto para esta semana.