sábado 6 de diciembre de 2025 - Edición Nº3365

Provinciales | 6 Dec

paritaria docente

El Gobierno presentó una nueva oferta sin bono y los gremios docentes la bajarán a las bases antes de definir una postura

Tras una reunión extensa y cargada de discusiones técnicas, el Ejecutivo provincial propuso actualizaciones salariales para diciembre y marzo, pero no incluyó el bono que reclamaban los gremios. UDAP, UDA y AMET evaluarán la propuesta con sus afiliados y recién el próximo 12 de diciembre darán una respuesta formal. La negociación entró en un tramo clave.


Por: Redacción Actualidad Jachallera

La negociación salarial docente volvió a ubicarse en el centro de la escena este viernes en el Centro Cívico, donde el Gobierno provincial y los gremios UDAP, UDA y AMET sostuvieron una extensa jornada de trabajo que se prolongó durante varias horas. El encuentro dejó como saldo una propuesta oficial con actualizaciones técnicas importantes, pero sin bono, lo que generó preocupación en las conducciones sindicales, especialmente por el impacto inflacionario que suele sentirse con mayor fuerza en los meses de verano.

Los gremios habían anticipado que esperaban una mejora sustancial, sobre todo para enero y febrero, y mantuvieron esa posición durante toda la negociación. Del lado del Gobierno, la ministra de Educación, Silvia Fuentes, y el ministro de Economía, Roberto Gutiérrez, defendieron una oferta que —según explicaron— busca equilibrar recomposición salarial y sustentabilidad fiscal en un contexto económico complejo.

La ausencia de un bono fue uno de los puntos más repetidos por los representantes sindicales. Tanto UDAP, UDA como AMET insistieron en la necesidad de reforzar los ingresos docentes en el primer bimestre del año, considerado históricamente como “sensible” para los bolsillos de los trabajadores de la educación.

 

Qué ofreció el Gobierno:

  • Actualización del valor Índice en diciembre, aplicando la variación del IPC del mes anterior según los datos publicados por INDEC.
  • Incremento de 4 puntos en todos los cargos del nomenclador, también desde diciembre.
  • Suba de 5 puntos en el código E60, que quedaría fijado en 44 puntos por valor Índice.
  • Aumento del 5% en el valor Índice para marzo de 2026, tomando como base el valor de diciembre de 2025.

 

Los gremios dejaron asentado por acta que llevarán la propuesta a sus bases para su análisis. No obstante, remarcaron que cualquier avance quedará condicionado a que el Gobierno presente una mejora específica para enero y febrero, meses en los que el deterioro del poder adquisitivo se acentúa por efecto de la inflación.

 

 

Cuarto intermedio y expectativas hacia la próxima reunión

Ante la falta de consenso inmediato, ambas partes acordaron pasar a un cuarto intermedio y reanudar la negociación el miércoles 12 de diciembre a las 14 horas. Para esa fecha, las conducciones de UDAP, UDA y AMET ya contarán con el mandato de sus afiliados y podrán formalizar una postura definitiva respecto de la oferta.

La mesa estuvo integrada por las máximas autoridades educativas y económicas del Gobierno provincial, mientras que del lado gremial participaron la secretaria general de UDAP, Patricia Quiroga; la secretaria general de UDA, Karina Navarro; y el secretario general de AMET, Daniel Quiroga, quienes sostuvieron una postura unificada durante gran parte del intercambio.

 

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