lunes 17 de noviembre de 2025 - Edición Nº3346

Educación | 17 Nov

Oferta considerada insuficiente

La paritaria docente volvió a trabarse en San Juan y pasó a cuarto intermedio hasta el próximo 5 de diciembre

La paritaria docente de San Juan volvió a estancarse este lunes 17 y cerró sin acuerdo, en una jornada marcada por la creciente preocupación salarial y el peso de una negociación que ya acumula semanas de idas y vueltas. El Gobierno presentó una propuesta que incluyó actualizaciones por IPC, subas en el nomenclador, mejoras en asignaciones familiares y una suma fija a pagarse recién en enero de 2026, pero los gremios la consideraron insuficiente.


Por: Redacción Actualidad Jachallera

La negociación salarial que el Gobierno de San Juan mantiene con los gremios docentes volvió a quedar estancada este lunes 17, en una jornada que se extendió durante varias horas y que dejó en claro que las diferencias entre las partes siguen siendo profundas. Sin acuerdo posible en lo inmediato, la mesa paritaria decidió pasar a un nuevo cuarto intermedio hasta el próximo 5 de diciembre, fecha en la que los sindicatos comunicarán la decisión de sus bases y el Ejecutivo evaluará si incorpora o no un bono extraordinario solicitado por las entidades.

El encuentro, realizado en la sede del Ministerio de Educación, reunió a representantes del Ejecutivo provincial junto a las conducciones de UDAP, UDA y AMET, en un marco que ya venía cargado de tensión desde principios de noviembre. La expectativa era alta: se buscaba cerrar de manera definitiva las actualizaciones salariales correspondientes a noviembre y diciembre, pero nuevamente las posiciones quedaron lejos de coincidir.

 

¿Qué ofreció el Gobierno?

Según detallaron desde la mesa técnica, la propuesta del Gobierno incluyó una serie de medidas económicas que, de acuerdo al planteo oficial, buscaban sostener el poder adquisitivo en un contexto inflacionario complejo:

  • Actualización mensual automática por IPC para noviembre y diciembre.
  • Aumento de 4 puntos en el nomenclador docente correspondiente a noviembre.
  • Incremento del 6,47% en las asignaciones familiares.
  • Revisión de los topes para evitar que docentes queden excluidos del beneficio.
  • Aumento de 5 puntos del código E60 en diciembre, llevándolo a 44 puntos.
  • Una suma fija no remunerativa y no bonificable de $100.000 por CUIL, a pagarse en enero de 2026.

 

Sin embargo, las entidades gremiales fueron tajantes: la oferta es insuficiente frente a las necesidades del sector. Tanto UDAP, UDA como AMET coincidieron en que lo puesto sobre la mesa no responde a los reclamos que arrastran desde hace semanas y que debe ser sometido a consulta con sus afiliados.

Tras horas de debate, análisis técnico y discusión política, no hubo posibilidad de consenso. La paritaria quedó suspendida hasta el 5 de diciembre, cuando se retomará para conocer la respuesta formal de las bases docentes y para que el Ejecutivo determine si está dispuesto a modificar la propuesta inicial, incluyendo o no el bono extraordinario que los gremios vienen solicitando.

 

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